9月27日，民進南京市委會舉辦“履職能力建設(shè)主題年工作推進會暨2020年基層干部培訓班”。南京市委會主委陳華，專職副主委孫宇彤，副主委白元龍、范樂新、成劍，秘書長陸錚鈾出席會議，民進江蘇省委會秘書長、調(diào)研處處長董淑亮應邀出席。會議由孫宇彤主持。

　　陳華就深化推進履職能力建設(shè)主題年工作，落實完成好全年工作任務(wù)發(fā)表講話。她在講話中指出，2020年是不尋常的一年，盡管受到了疫情的影響，市委會在主題年工作的推進上，堅持持續(xù)發(fā)力。在基層組織和廣大會員的共同努力下，主題年活動取得了階段性成果，體現(xiàn)了參政黨地方組織的責任和擔當。通過加強履職能力建設(shè)，市委會廣大會員思想共識進一步提升，建言獻策的效果進一步放大，參政議政隊伍進一步得到鍛煉，機制進一步得到完善，民進組織的影響進一步擴大。

　　陳華從四個方面對提高全會的履職能力建設(shè)提出了要求：一是提高學習理解的能力，切實緊扣大局履職。通過學習了解中共中央和省、市委的中心工作，結(jié)合自身特色優(yōu)勢，鞏固好教育、文化、出版?zhèn)髅降壤详嚨?，在新領(lǐng)域進行耕耘。要及時加強學習，深入調(diào)研，最大程度地減少過時的、空泛的建議；要及時組織學習和宣傳大政方針，引導廣大會員正確認識和把握大局，在履職中緊扣大局。二是提高集智聚力的能力，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢。會內(nèi)各級基層組織之間要加強聯(lián)動，及時交流年度重要履職活動的選題、計劃和成果，共享履職渠道、資源、信息和經(jīng)驗，增強人才和信息的集聚效應，開展跨領(lǐng)域的調(diào)研，擴大界別優(yōu)勢，豐富履職成果。同時加強會外多方聯(lián)動，與市政協(xié)、政府及有關(guān)部門、會內(nèi)兄弟民進組織加強聯(lián)系，拓展渠道、深化合作，提高議政建言的實效性。進一步完善參政議政專家委員會制度，加大專委會履職力度，形成更大范圍合力。三是提高調(diào)查研究的能力，保證履職建言質(zhì)量。既要掌握傳統(tǒng)調(diào)查研究的方法，深入一線，進行交流座談，也要運用互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代方式進行調(diào)查研究。黨派的調(diào)研活動，要有求真務(wù)實、科學嚴謹?shù)淖黠L，切實在深入調(diào)研上下功夫，專心細致地投入，不做表面文章，力戒形式主義。嚴格遵守法規(guī)、政策和紀律，規(guī)范廉潔地開展調(diào)研活動，體現(xiàn)民進良好形象。四是提高履職活動的組織管理能力，健全工作機制。要挖掘各行各業(yè)的優(yōu)秀會員，培養(yǎng)好、引導好、使用好、建立專業(yè)的調(diào)研團隊。

　　按照民進中央提高履職活動的組織管理能力要求，我們就參政議政、民主監(jiān)督、政治協(xié)商工作等相關(guān)制度進行了修訂、增訂，為組織的管理、考核提供依據(jù)，為調(diào)研考察提供規(guī)范，為會員參與履職活動提供規(guī)范，為履職活動的經(jīng)費開支、成果獎勵提供規(guī)范。

　　陳華要求各基層組織完成好全年工作的收官階段，繼續(xù)強化思想引領(lǐng)，鑄牢多黨合作基礎(chǔ)；圍繞目標任務(wù)，提升基層組織工作水平；繼續(xù)強化履職能力建設(shè)，參政議政提質(zhì)增效；深化品牌效應，持續(xù)開展社會服務(wù)。

　　會議表彰了2019年度參政議政工作先進集體，教育委員會、文化委員會、青年委員會、法制工作委員會、金陵文脈保護和利用課題組、整治校外培訓機構(gòu)課題組等6個集體獲此殊榮。

　　董淑亮為與會人員做提升履職能力學習輔導報告，他以自己多年的政府工作及黨派工作經(jīng)驗、研究和積累，將理論結(jié)合實際案例，從履職能力建設(shè)的內(nèi)涵、方法、載體等13個方面對當前履職能力建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)和存在的問題進行了闡述。

　　南京市委會委員、基層組織負責人、各專委會委員以及市政協(xié)委員共100余人參加培訓。