9月7日下午，民進中央在江西召開組織建設調研座談會。

　　9月7日下午，民進中央常務副主席劉新成帶領調研組成員，圍繞組織建設工作主題在江西南昌進行調研座談。民進中央副主席兼秘書長高友東出席座談會。會議由民進江西省委會主委湯建人主持。

民進中央常務副主席劉新成在座談會上講話。

　　在調研座談會上，劉新成代表民進中央向出席會議的全體同志表示問候和感謝，對近年來民進江西省委會組織建設工作和取得的成就給予充分肯定。他在講話中指出，近期中央正在籌備關于組織建設發(fā)展規(guī)劃和組織建設主題年工作方案等系列文件。赴地方組織召開組織建設調研座談會，是為起草好相關文件做鋪墊和準備。

　　關于基層組織建設，劉新成指出，2019年組織建設主題年的重點工作之一是基層組織建設。當前民進基層組織主要存在兩種類型：一種是單位所有制類型，另一種是行業(yè)系統(tǒng)類型。在組織建設主題年的基層組織工作研究當中，兩個類型要共同研究，同步建設，特別要關注行業(yè)類、系統(tǒng)性的組織如何發(fā)揮作用。同時，基層組織建設的重點是如何提升活力、更好履職。只有開展活動，搞好組織生活，組織才有生命?；鶎咏M織建設要把履行職能、參與活動結合起來。

　　關于組織建設規(guī)劃，劉新成指出，民進組織建設通過規(guī)劃，要著力爭取在在四個方面獲得提升：一是要提升組織的凝聚力。各級組織要圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想凝聚共識，不斷自我教育、自我約束、強化自律。二是要提升組織的組織力。要把組織當做一個系統(tǒng)來建設，進一步健全完善中央、省、市、基層組織溝通聯(lián)絡機制，強化組織的網(wǎng)絡化和系統(tǒng)性。三是要提升組織的行動力。一方面，組織要有履職的能力；另一方面，組織要有調動激發(fā)能力的機制，兩者缺一不可。四是要提升組織的貢獻力。增強凝聚力、組織力、行動力的最終要看能不能對中國特色社會主義建設有貢獻力。貢獻力要強調有實效。黨派的存在和履職，重點要看有沒有效能。

　　劉新成強調，民進全會各級組織要努力爭取通過五年的建設，在凝聚力、組織力、行動力和貢獻力上獲得一個大的提升，具備充足的能力同中國共產黨一道，為建設和完善好我們中國特色社會主義的新型政黨制度做出貢獻，這也是民進不忘初心、繼續(xù)前進的具體體現(xiàn)。

　　座談會上，民進江西省委會6位代表分別就組織建設工作、監(jiān)委會工作、地方工委工作、履職和組織建設關系、領導班子制度建設等方面作了發(fā)言，并提出了思考和建議。

　　民進中央辦公廳副主任朱效利、參政議政部副部長姚立迎，民進江西省委會副主委梅國平、盧天錫、歐陽劍雄、劉菊嬌、崔傳鵬，副巡視員兼秘書長陳洪萍，部分省委會常委、機關部門負責人，民進中央組織建設調研組成員等參加了座談會。