加強機關(guān)建設(shè)，是民主黨派自身建設(shè)的重要內(nèi)容之一。嚴雋琪主席指出：“機關(guān)建設(shè)的水平直接關(guān)系到民進自身建設(shè)和履行職能的水平，直接影響到民進的社會形象，直接影響到多黨合作制度的鞏固與發(fā)展。”民進南京市委機關(guān)有64年歷史，目前現(xiàn)有18名機關(guān)干部，內(nèi)設(shè)2處一室（組織處、調(diào)宣處、辦公室）。五年來，民進南京市委不斷加強機關(guān)建設(shè)，按照建設(shè)“陽光、高效、規(guī)范、和諧”參政黨機關(guān)的要求，以能力建設(shè)促高效，以作風建設(shè)促嚴謹，以制度建設(shè)促規(guī)范，以文化建設(shè)促和諧，機關(guān)干部以“三服務(wù)”（為履行參政黨職能服務(wù)、為基層組織服務(wù)、為會員服務(wù)）、“三爭創(chuàng)”（爭創(chuàng)學習型機關(guān)、爭創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)、爭創(chuàng)和諧型機關(guān)）、“三提高”（提高工作能力、提高工作效率、提高工作執(zhí)行力）、“三要”（開口要能說、提筆要能寫、遇事要能處理）為目標，不斷加強機關(guān)建設(shè)，有力保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)和參政黨職能的有效履行。被民進中央評為“民進全國先進集體”。

　　一、以能力建設(shè)為核心，全面提升干部隊伍素質(zhì)

　　打造一支高素質(zhì)的干部隊伍是加強機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來，市委會多措并舉，著力打造適應時代需求的高素質(zhì)黨派干部隊伍，為機關(guān)高效開展各項工作奠定了良好的人才基礎(chǔ)。

　　1.不斷提高思想政治素質(zhì)。市委會不斷強化政治學習，夯實機關(guān)的思想政治基礎(chǔ)。建立機關(guān)干部定期學習例會制度，把每月的第一個星期三定為機關(guān)集中學習日，認真學習、討論中共中央重要會議精神、習近平總書記系列重要講話精神和全國“兩會”精神等。充分發(fā)揮機關(guān)青年讀書會作用，每月選出一位青年干部主講學習講座，提高政治理論水平。

　　以重大活動為契機，傳播正能量，弘揚民進優(yōu)良傳統(tǒng)。結(jié)合首個國家公祭日、民進成立70周年和民進南京地方組織成立60周年等活動，組織機關(guān)干部參加“以史為鑒、珍視和平”公祭南京大屠殺死難者主題活動，舉辦慶祝民進成立70周年大型文藝演出，舉行紀念民進南京地方組織成立60周年系列活動，參觀中國民主黨派歷史陳列館和吳貽芳、王紹鏊、趙樸初和葉圣陶紀念館等會史教育基地，出版“同舟六十年”和參政議政成果選編等文集，在全機關(guān)開展愛國主義教育和會史教育，學習民進老一輩領(lǐng)導人的高尚風范。

　　高度重視意識形態(tài)工作，密切關(guān)注會員思想動態(tài)，在機關(guān)設(shè)立網(wǎng)絡(luò)思想動態(tài)觀察員、聯(lián)絡(luò)員，機關(guān)干部在會內(nèi)微信群、QQ群內(nèi)及時掌握會員動態(tài)，做好反饋、介入和引導，及時處置突發(fā)輿情。在會內(nèi)進一步加強政治紀律和會章教育，引導機關(guān)干部和廣大會員做到知會、愛會、自覺維護民進聲譽，堅定自覺接受共產(chǎn)黨領(lǐng)導的信念，不斷增強全會對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

　　2.不斷提高業(yè)務(wù)水平。組織機關(guān)干部參加上級民進組織和市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的各級各類培訓活動，如市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)機關(guān)公務(wù)員基本能力提升主題培訓活動、“三嚴三實”教育宣講活動等。定期進行業(yè)務(wù)學習交流，由機關(guān)經(jīng)驗豐富的同志開設(shè)公文寫作、檔案管理、信息工作等講座。實施處級干部輪崗、青年干部處室交流，開展雙向選擇，使機關(guān)干部熟悉各個處室的工作，通過多崗位鍛煉，發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢努力成為工作中的“多面手”。這些活動的開展，使機關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提升，工作、學習的積極性被充分調(diào)動起來，機關(guān)工作呈現(xiàn)出生機勃勃的局面。

　　二、以作風建設(shè)為重點，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平

　　市委會領(lǐng)導高度重視機關(guān)作風建設(shè)，主委會議多次研究機關(guān)建設(shè)，每年都召開機關(guān)干部作風建設(shè)會議，主委和駐會副主委多次出席機關(guān)干部會議，不僅提出“四個三”的目標，以提升機關(guān)執(zhí)行力和服務(wù)水平為重點，引導機關(guān)干部樹立學習意識、大局意識和服務(wù)意識，不斷提高機關(guān)工作執(zhí)行力和工作效率。要求機關(guān)干部有著情懷、帶著溫暖工作，把機關(guān)建設(shè)成南京民進的“會員之家”。

　　全體機關(guān)干部認真踐行“四個三”的要求，在會務(wù)、調(diào)研、聯(lián)系基層等各個工作環(huán)節(jié)，做到主動服務(wù)、用心服務(wù)、高質(zhì)量服務(wù)，真正使服務(wù)意識成為開展工作的內(nèi)在驅(qū)動力。機關(guān)每年認真組織開展基層干部大會、暑期培訓班、新會員培訓班等，積極舉薦骨干會員參加各類學習培訓班和掛職鍛煉；市委會領(lǐng)導帶隊走訪各區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和會員所在單位，通報情況、爭取支持，為組織發(fā)展和會員的成長進步創(chuàng)造條件；深入基層組織和廣大會員中，與會員一起參加組織活動，共同感受民進組織的凝聚力；連續(xù)多年堅持走訪慰問年老病重會員；扎實認真開展調(diào)研活動，積極撰寫調(diào)研報告和提案信息；組織民進界別組政協(xié)委員開展參觀調(diào)研等活動；積極服務(wù)南京市“兩會”，做好市政協(xié)大會民進界別組的宣傳報道；多渠道宣傳會員風采，在《人民政協(xié)報》《團結(jié)報》等多家媒體對會員“雙崗建功”的典型事跡進行專訪報道。

　　這些工作的開展，使年輕同志得到鍛煉，處室領(lǐng)導得到歷練，大家的綜合素質(zhì)得到提升。同志們互相配合、互相支持、互相補臺，大家心往一處想，勁兒往一處使，機關(guān)的凝聚力不斷增強，營造出團結(jié)和諧的良好氛圍。在機關(guān)的帶動下，基層組織和廣大會員的凝聚力和向心力得到增強，煥發(fā)出新的生機和活力。在市委會領(lǐng)導集體、全體機關(guān)干部和全市廣大會員的共同努力下，南京民進的各項工作取得新成績。組織建設(shè)方面，市委會精心組織、周密部署，積極走訪基層組織和會員所在單位黨組織，于2017年1月勝利召開民進南京市第十一次代表大會，選舉產(chǎn)生民進南京市第十三屆委員會，順利完成了我會各級組織換屆。目前，我們的基層組織數(shù)量達到136個，其中基層委員會3個、總支16個、支部117個；會員人數(shù)2418名，在全市各民主黨派中位列第一；13個基層組織被評為“民進全國先進基層組織”，32個基層組織被評為“民進江蘇省先進基層組織”。參政議政方面，五年來共完成調(diào)研報告110篇，提交市政協(xié)大會發(fā)言34篇，集體提案83件，其中被列為市領(lǐng)導督辦、領(lǐng)辦提案9件，優(yōu)秀提案11件，被民進中央評為“民進全國參政議政工作先進集體”。社會服務(wù)方面，我會積極參與民進中央“同心·彩虹行動”和民進省委“同心·陽光助學行動”，努力打造“同心·貽芳行”社會服務(wù)品牌，舉行了云南永勝系列幫扶活動，文化進軍營、進社區(qū)、進校園，公益微課堂等特色活動，受到社會各界關(guān)注，擴大了南京民進的社會影響力，市委會和文化總支被評為“民進全國社會服務(wù)工作先進集體”。

　　同時，機關(guān)認真細致做好各項會務(wù)工作：推薦為我會做出積極貢獻的老會員喻旭初參加嚴雋琪主席來寧調(diào)研，參與舉辦吳貽芳誕辰120周年、章臣桓誕辰100周年紀念座談會，協(xié)助民進省委舉辦“江海論壇”和“全國‘兩會’精神學習報告會”，主辦敬賀王蘭老師90華誕暨王蘭教育思想研討會、喻旭初老師從教50周年座談會和范樂新京劇表演藝術(shù)研討會等活動，同時加強與省內(nèi)外民進組織的合作與交流，與武漢、長春、杭州、上海等地民進組織進行了互訪，展現(xiàn)了機關(guān)干部良好的工作作風和較高的工作效能,被民進省委評為“民進全省會務(wù)工作貢獻突出單位”。

　　三、以制度建設(shè)為保障，推進機關(guān)工作規(guī)范化水平

　　五年來，完善、落實機關(guān)各項規(guī)章制度，建立了比較完整、系統(tǒng)、規(guī)范的制度體系，為機關(guān)建設(shè)提供強有力的制度保障。我們整理印發(fā)了《民進南京市委規(guī)章制度匯編》，匯總了34個工作制度，從領(lǐng)導班子工作規(guī)則到專委會工作制度、從機關(guān)學習制度到文明公約、從處室工作職責到專項工作量化考核等等。其中圍繞落實機關(guān)干部崗位責任制，制定《民進南京市委機關(guān)加強公務(wù)員獎懲考核工作實施辦法》，充分發(fā)揮考核獎懲在機關(guān)干部隊伍建設(shè)中的激勵導向作用；進一步建立健全聯(lián)系專委會和聯(lián)系基層制度，要求每位機關(guān)干部深入基層，密切與基層會員的聯(lián)系，保證市委會各項工作任務(wù)的貫徹落實；加強信息工作制度,修訂了《信息工作條例》，明確信息工作要求，調(diào)整信息員隊伍，表彰信息工作積極分子，對機關(guān)干部參與信息工作提出明確的任務(wù)要求和考核標準。此外，市委會還根據(jù)形勢的發(fā)展和機關(guān)工作實際，對現(xiàn)有制度進行必要的梳理、修訂、補充和完善，在完善中抓落實，在落實中促完善。

　　通過制度規(guī)范機關(guān)建設(shè)，建立適應自身特點、科學管用的工作機制，明確機關(guān)崗位職責和工作目標，實行崗位目標管理制度，分工合作，協(xié)調(diào)配合，力求做到目標明確、職責明晰、程序嚴密、運轉(zhuǎn)高效。對機關(guān)工作人員的職業(yè)道德進行了規(guī)范，切實做到年初有計劃、年終有總結(jié)，工作有措施，落實有效果。實行動態(tài)化管理。機關(guān)干部在日常工作中沉下心，撲下身，狠抓各項工作的落實，各盡其責，各司其職，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

　　四、以文化建設(shè)為引領(lǐng)，創(chuàng)設(shè)和諧工作氛圍

　　文化建設(shè)是機關(guān)建設(shè)的靈魂和核心，對于機關(guān)干部統(tǒng)一思想、凝聚力量、提高效率，樹立機關(guān)良好形象具有重要作用。市委會把文化建設(shè)作為加強機關(guān)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，從提高“軟實力”和“硬實力”兩方面入手，努力營造風清氣正、和諧高效的工作氛圍。

　　1.關(guān)心機關(guān)干部，為干部的成長發(fā)展創(chuàng)造良好條件。市委會領(lǐng)導親切關(guān)懷機關(guān)干部的生活和工作，機關(guān)同志們家逢喜事，送上真摯的祝福；生活上遇到困難，給予真誠地關(guān)心和幫助。關(guān)注機關(guān)干部的成長進步，根據(jù)機關(guān)干部的自身特點安排工作崗位，注重各項業(yè)務(wù)能力的全面培養(yǎng)，調(diào)動主觀能動性，激發(fā)工作潛能，在多種場合為黨派干部的政治發(fā)展鼓與呼。通過一系列舉措，機關(guān)的活力得到激發(fā)，工作效率得到提高，綜合能力得到提升，機關(guān)以良好的精神面貌、團結(jié)的工作氛圍積極開展各項工作，得到廣大會員認可。

　　2.組織豐富多彩的活動，營造機關(guān)和諧的工作氛圍。充分發(fā)揮機關(guān)工會的作用，積極組織踏青春游、趣味運動會、參觀美術(shù)館、與基層組織聯(lián)誼、參加市級機關(guān)健美操比賽和元旦長跑等活動，豐富了干部的業(yè)余文化生活。注重發(fā)揮民進機關(guān)支部的作用，定期召開民主生活會，就聯(lián)系基層、開展會務(wù)工作進行討論、交流和學習。通過這些活動，加強了機關(guān)干部的工作溝通與團結(jié)協(xié)作，增進了機關(guān)同事之間的感情，增強了機關(guān)的凝聚力。

　　3.創(chuàng)新工作方式，提高機關(guān)的現(xiàn)代化辦公水平。機關(guān)實行電子化、自動化辦公。在內(nèi)網(wǎng)上建立工作平臺，交流信息、共享資源；建立參政議政庫，為做好參政議政積累素材。充分發(fā)揮南京民進網(wǎng)站作用，快速高效地將重大活動、參政議政、組織建設(shè)、社會服務(wù)等會務(wù)工作信息，以圖文并茂的形式在網(wǎng)站上發(fā)布，提高宣傳工作的時效性。在機關(guān)和基層之間建立專項工作QQ群、微信群，及時傳達市委會的各項工作任務(wù)，全面掌握基層工作動態(tài)，極大提高了機關(guān)工作效率。

　　今年是機關(guān)建設(shè)工作主題年，市委會將以此為契機，以“四個三”為目標，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷加強作風建設(shè)，扎實做好各項工作，開新局、樹新風、揚正氣，著力打造高素質(zhì)黨派機關(guān)干部隊伍，向全市會員交上一份滿意的答卷！