民進杭州臨安市於潛支部開展調(diào)研活動

　　2013年7月根據(jù)浙進辦[2013]14、15號文件和市委會有關文件，支部及時召開支部會議，組織學習文件精神，支部成員形成了積極爭創(chuàng)全國先進基層組織的共識，從支部組織建設、制度建設、會員管理等各個方面提出了具體了要求和目標?，F(xiàn)就一年以來支部的主要內(nèi)容總結(jié)如下：

　　一、重視學習。本支部每年組織會員專題學習4-6次，特別把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入2014年支部主要任務。每次會員到會率達到87.5%以上。邀請統(tǒng)戰(zhàn)部領導和於潛各學校黨支部書記，通過會議、茶話會等形式，組織會員認真學習貫徹中共十八大精神、科學發(fā)展觀、統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作理論，時刻保持清醒頭腦，增強會員憂患意識和責任意識。

　　二、團結(jié)協(xié)作。重視支部領導班子自身建設，分工明確，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮班子整體作用。能夠較好完成民進臨安市委會及上級組織交給的各項任務，發(fā)展會員重視教育系統(tǒng)及各校均衡，同時適度發(fā)展其他界別高素質(zhì)人才入會，發(fā)展速度合理，入會程序規(guī)范、嚴謹。於潛支部積極繼承支部優(yōu)良傳統(tǒng)。積極服務會員，傾聽會員意見，維護會員的合法權益，關心會員生活，支持和幫助會員做好本職工作。例如，本支部會員酈國瑜老師在美國期間，她的丈夫生病住院，家中無人照顧，我支部會員主動輪流承擔照看任務。又如，本支部張金余會員，身患帕金森病，孤身一人長年在家休養(yǎng)，行動不便，我支部會員不定期上門探望和慰問，幫助解決實際困難。2014年7月支部活動中落實民進杭州市委會有關精神，在職會員自愿、主動發(fā)起捐款，充分發(fā)揚“愛滿民進”無私、關愛精神。

　　三、發(fā)揮作用。本支部會員中的教師為各校年青骨干力量，無論在教學還是在學校決策中都發(fā)揮重要作用。支部要求在職會員積極參與到民進理論研討、會史收集，整理支部創(chuàng)設以來的相關檔案，了解所在地區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展形勢，圍繞工作中心，組織支教下鄉(xiāng)和幫困扶貧，特別是擔任政協(xié)委員的會員，珍惜榮譽，認真履行職責，撰寫社情民意，積極參政議政。如於潛二小每次選舉，都邀請會員徐炳耀老師進行監(jiān)督；於潛中學召投標，邀請會員鄭李海老師參與評標。這些都反映了本支部會員得到了本單位的認可。本支部對人才的培養(yǎng)非常重視，俞龍章、樓國富、胡廖明、黃靈華等先后擔任市委會或政協(xié)常委等重要職位。項海燕會員正在進行臨安市十佳班主任評選，徐建軍會員榮獲2013年度杭州市優(yōu)秀會員稱號。反映社情民意、參與社會服務，在社會有一定影響力。

　　四、加強溝通。支部班子成員帶頭自覺接受和依靠中國共產(chǎn)黨的領導，認真貫徹黨的方針政策，重要工作、活動和發(fā)展會員及時與統(tǒng)戰(zhàn)部、本單位黨組織進行溝通，主動征求意見，於潛支部與會員所在單位黨組織建立誠摯而融洽的關系。每年至少一次邀請會員所在黨組織進行聯(lián)誼會議，在這次會議上，向各單位黨組織介紹於潛支部情況，并征詢黨組織建議或意見；向各單位黨組織推薦會員。通過這一形式，有效的增進了支部與所在單位黨組織之間的信賴，也了解了會員在單位的工作表現(xiàn)和黨組織對民進會員的了解。

　　五、建立場所。2014年，根據(jù)杭州市委會的工作要求，支部建立了活動場所。活動場所為支部活動提供了學習交流、宣傳民進、履行職能、凝聚人心的新平臺。特別是這次支部活動場地建設過程，取得了於潛中學的理解和配合，與於潛中學黨員活動室共同使用一個場地，充分體現(xiàn)了於潛支部與各單位黨組織之間的和諧關系?？紤]到於潛支部一半人員已退休，且年齡已高，并長期居住在兒女身邊（臨安鎮(zhèn)上），支部認為支部活動不必一定要在支部所在地召開，決定不定期在臨安鎮(zhèn)上組織茶話會，增進會員之間友情，又不必舟車之苦，深得老齡會員認可。

　　六、會費收繳達100%。收取會費額度符合民進有關標準，做到資金保管和使用分開；會費全部用于支部開支；帳目定期在每年的年終會議上公開。規(guī)范、透明的財務操作，得到了廣大會員的信任和上級部門的認可。支部近2年在達標考核中居前列。