四、深入基層開展調(diào)研，各級(jí)組織活力不斷增強(qiáng)

　　為深入了解換屆后我省各級(jí)組織的工作現(xiàn)狀，推動(dòng)各級(jí)組織加強(qiáng)自身建設(shè)，省委會(huì)開展了市級(jí)組織間的單項(xiàng)走訪交流活動(dòng)和省委會(huì)到各市級(jí)組織及省直屬基層組織走訪調(diào)研活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況、代表人士隊(duì)伍建設(shè)情況、組織建設(shè)特別是基層組織建設(shè)情況等議題，通過召開座談會(huì)、參加組織活動(dòng)、實(shí)地走訪調(diào)研等方式，廣泛聽取基層會(huì)員的意見建議，積極為地方組織和基層組織提供了交流工作的平臺(tái)。在2013年12月召開的七屆四次省委常委會(huì)議上，對(duì)2013年開展的調(diào)研情況進(jìn)行了匯報(bào)和交流，更進(jìn)一步推動(dòng)了全省的組織工作。今年，民進(jìn)山西省委繼續(xù)開展市級(jí)組織間的單項(xiàng)走訪交流活動(dòng)和省委會(huì)到省直屬基層組織走訪調(diào)研活動(dòng)，目前活動(dòng)正在進(jìn)行過程中。

　　在調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)民進(jìn)中央開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)意見，制定了我省的實(shí)施方案，各市級(jí)組織及省直屬基層積極響應(yīng)，相繼開展了各種創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的過程作為總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、提高工作水平的過程，努力規(guī)范工作制度、創(chuàng)新活動(dòng)形式、拓寬活動(dòng)內(nèi)容，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，全省各級(jí)組織的活力和凝聚力不斷增強(qiáng)。

　　五、修訂完善工作制度，組織工作程序不斷規(guī)范

　　圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)工作的需要，進(jìn)一步規(guī)范完善了組織部的各項(xiàng)工作制度。一是重新整理了組織部的人事和組織檔案，按照檔案類別、來文單位等不同，以時(shí)間為序們進(jìn)行了分類整理，并一一附有目錄。二是進(jìn)一步規(guī)范會(huì)員審批手續(xù)。修訂了《民進(jìn)山西省委組織發(fā)展工作規(guī)程》，繪制了會(huì)員發(fā)展審批工作流程圖，并設(shè)計(jì)了入會(huì)登記表。三是設(shè)計(jì)并印制了入會(huì)通知書，并在全省開始使用。四是根據(jù)組織部自身日常工作特色，進(jìn)一步規(guī)范日常工作程序。通過細(xì)化工作程序，進(jìn)一步提升了組織部的服務(wù)水平和工作質(zhì)量。五是探索會(huì)內(nèi)監(jiān)督工作。換屆后，省委會(huì)不斷思考會(huì)內(nèi)監(jiān)督工作如何開展，參考民進(jìn)中央做法，在2013年全委會(huì)議期間，召開了監(jiān)委會(huì)工作會(huì)議，并聽取了部分省委委員，市級(jí)組織主委、專職副主委，省直屬基層組織主委對(duì)省委會(huì)和各項(xiàng)工作的意見建議，并形成會(huì)議紀(jì)要發(fā)給監(jiān)委會(huì)各組成人員。

　　六、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。會(huì)省委通過不斷加強(qiáng)各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成了“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓”的局面，極大推動(dòng)了各級(jí)組織的全面發(fā)展。結(jié)合自身實(shí)際建立健全黨派內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。

　　2、不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和全會(huì)會(huì)員思想建設(shè)，才能堅(jiān)持和實(shí)現(xiàn)與共產(chǎn)黨“長(zhǎng)期共存”的方針，更好地促進(jìn)組織發(fā)展。

　　3、堅(jiān)持原則，積極穩(wěn)妥的做好組織發(fā)展工作。堅(jiān)持 “三個(gè)為主”的原則，注重重點(diǎn)與非重點(diǎn)、數(shù)量與質(zhì)量、鞏固與發(fā)展之間的關(guān)系，積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作。優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,科學(xué)設(shè)置組織結(jié)構(gòu)，合理發(fā)展擴(kuò)大支部組織。積極培訓(xùn)骨干，形成各具特色的“智力庫(kù)”。

　　4、落實(shí)制度是保障。務(wù)實(shí)的制度督促各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。

　　七、存在問題

　　1、部分會(huì)員的思想政治責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在現(xiàn)實(shí)生活中，存在著部分民主黨派成員缺乏政黨意識(shí)，把自己混同于一般群眾，參政議政意識(shí)淡薄，參政議政和民主監(jiān)督能力不強(qiáng)等問題。

　　2、部分基層組織活動(dòng)難以開展。由于部分民主黨派基層組織及其成員對(duì)開展各種活動(dòng)的作用認(rèn)識(shí)不足，加之民主黨派基層組織普遍存在缺乏足夠的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)場(chǎng)所等困難，目前仍然存在部分基層組織活動(dòng)少、各種社會(huì)服務(wù)活動(dòng)難以開展的問題。

　　3、基層組織后備干部、骨干會(huì)員、新會(huì)員在深層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)還相對(duì)較少。