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江西省委會(huì):以可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo) 切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)

發(fā)布時(shí)間:2014-11-25  來(lái)源:

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 ?。?抓好后備干部選拔培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)人才戰(zhàn)略

  省委會(huì)高度重視后備干部選拔培養(yǎng),采取了一系列措施,加大后備干部部隊(duì)伍建設(shè)工作力度:①嚴(yán)格選拔,把好質(zhì)量關(guān),多渠道、多方位選拔后備干部。②建立好后備干部檔案和人才庫(kù),采用動(dòng)態(tài)管理機(jī)制及時(shí)調(diào)整。③注重后備干部的培訓(xùn),兩年來(lái)共推薦近后備干部近300人次參加中央和省社會(huì)主義學(xué)院、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。④利用一切契機(jī),積極向有關(guān)方面推薦人才,如省委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)利用在省政協(xié)分管文教衛(wèi)生工作,經(jīng)常與相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志同臺(tái)出席會(huì)議之機(jī),抓住會(huì)議間隙,大力推薦民進(jìn)優(yōu)秀后備干部。⑤創(chuàng)造條件,讓后備干部在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。一是通過換屆改選或增補(bǔ),及時(shí)補(bǔ)充一些優(yōu)秀的后備干部到會(huì)的各級(jí)組織中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),進(jìn)行會(huì)務(wù)鍛煉,兩年來(lái)共補(bǔ)充了近百名。二是充分利用專委會(huì)這個(gè)平臺(tái),培養(yǎng)參政議政能力。2013年,通過對(duì)省委會(huì)專委會(huì)進(jìn)行調(diào)整充實(shí),吸納了近200位各層次后備干部。

  在出現(xiàn)了江西師范大學(xué)校長(zhǎng)(正廳)和五位副市長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,兩年來(lái),后備干部取得了較大的成績(jī):僅2013年有18人新任副處級(jí)以上職務(wù)(含副廳1人)。2014年(截止8月底),新任正廳1人,副廳1人,正處1人,副處3人。

 ?。?密切黨委關(guān)系,為組織建設(shè)創(chuàng)造良好氛圍

  省委會(huì)注重加強(qiáng)與黨委和黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的聯(lián)系、交流和溝通,為民進(jìn)工作創(chuàng)造良好工作環(huán)境。每次省委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到地市或基層組織所在單位出差,都盡量拜會(huì)黨委和統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)人,爭(zhēng)取他們對(duì)民進(jìn)會(huì)務(wù)工作的支持與理解。每年都召開省直基層組織所在單位統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)迎新春座談會(huì),堅(jiān)持每年向他們發(fā)送生日祝福短信,邀請(qǐng)其參加江西民進(jìn)新年聯(lián)歡會(huì),從感情上拉近距離。

 ?。?創(chuàng)新工作方式,增強(qiáng)組織建設(shè)活力

  省委會(huì)非常注重創(chuàng)新工作思路與方式,提高組織活力,增強(qiáng)組織凝聚力。

  一是開展大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn),鞏固“三個(gè)認(rèn)同”,統(tǒng)一全省民進(jìn)組織及會(huì)員思想。省委會(huì)除了繼續(xù)做好常規(guī)動(dòng)作,如舉辦各類培訓(xùn)班和選調(diào)參加各類培訓(xùn),還積極開展了特定動(dòng)作。針對(duì)中共十八大、十八屆二中、三中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神,分別召開了相針對(duì)性的學(xué)習(xí)討論會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì),參加人員近1000人次。2014年選調(diào)全省民進(jìn)在職副處級(jí)以上干部(分13期)參加在省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神專題研討班,鞏固“三個(gè)認(rèn)同”。省委會(huì)還積極爭(zhēng)取省委統(tǒng)戰(zhàn)部的支持,從2013年起,會(huì)員參加省社會(huì)主義學(xué)院的相關(guān)培訓(xùn)不收任何費(fèi)用。

  二是加大對(duì)省直基層組織指導(dǎo)力度,激發(fā)活力。省直基層組織在會(huì)員、基層組織數(shù)量、人才密集等方面占了全省的近三分之一,直接關(guān)系到全省民進(jìn)工作全局。通過組建新一屆省直工委,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量;通過對(duì)省直基層組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化(新建了1個(gè)基層委員會(huì)2個(gè)總支);通過做好近三分之二的基層組織的換屆,選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。省直基層組織煥發(fā)了新的活力,精氣神煥然一新。

  三是經(jīng)費(fèi)保障。省委會(huì)在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)比較緊張的情況下,繼續(xù)向全省所有基層組織發(fā)放人均30元經(jīng)費(fèi)資助開展活動(dòng)(2010年開始),這項(xiàng)舉措深受廣大會(huì)員好評(píng)。

  四是探索適應(yīng)新形勢(shì)下的基層組織活動(dòng)形式,提高基層組織生活質(zhì)量。在全會(huì)樹立“有活動(dòng)才有活力”的觀念,要求各級(jí)基層組織依托“三八婦女節(jié)”“教師節(jié)”“重陽(yáng)節(jié)”等節(jié)日,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)政策熱點(diǎn)(例如黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書記一系列重要講話),至少每年開展六次基層活動(dòng)。還結(jié)合參政議政主題,舉辦會(huì)員活動(dòng)日、參政議政日等活動(dòng)。省委會(huì)還非常重視春節(jié)聯(lián)歡會(huì)的凝聚會(huì)心作用,每年都會(huì)在南昌舉辦“江西民進(jìn)春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)”。 堅(jiān)持每月編一期《支部工作通訊》,分發(fā)全省各支部。積極搭建會(huì)員活動(dòng)平臺(tái),積極發(fā)揮江西省葉圣陶研究會(huì)、江西民進(jìn)書畫院、江西民進(jìn)企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)、江西民進(jìn)同心合唱團(tuán)、江西民進(jìn)攝影協(xié)會(huì)等群團(tuán)組織的作用,開展豐富多彩的活動(dòng)。

  五是繼續(xù)做大做強(qiáng)“1%工程“公益品牌。省委會(huì)抓住慈善事業(yè)將隨著“中國(guó)夢(mèng)”的逐步實(shí)現(xiàn)而日益發(fā)展和深入人心這個(gè)機(jī)遇,繼續(xù)加大力度打造“1%工程“公益品牌,兩年來(lái),“1%工程”已逐步成長(zhǎng)為享譽(yù)省內(nèi)外的愛心公益品牌,受到社會(huì)各界的好評(píng),這較大地提升了民進(jìn)的組織形象和社會(huì)聲譽(yù),主動(dòng)要求加入民會(huì)組織的優(yōu)秀人才越來(lái)越多。通過基層組織推薦、審核貧困學(xué)生,舉行發(fā)放助學(xué)款儀式等,使得基層組織活動(dòng)程序化、務(wù)實(shí)化,增強(qiáng)了基層組織的活力和凝聚力。至2013年底,“1%工程”累計(jì)募集愛心款361.5963萬(wàn)元,發(fā)放資助款296.5863萬(wàn)元,資助學(xué)生人數(shù)達(dá)2846人,募集并發(fā)放慈善捐助物品、服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)值約2141.75萬(wàn)元,惠及數(shù)十萬(wàn)困難群體。

作者:     責(zé)任編輯:張禹