三、今后組織建設(shè)工作需要加強的幾個方面

　　近幾年，區(qū)委會不斷總結(jié)基層組織建設(shè)的經(jīng)驗，繼續(xù)保留特色、發(fā)揮優(yōu)勢。雖然取得了一些成績，但仍有諸如在發(fā)展會員時高素質(zhì)及代表性偏少、干部培訓和推薦工作需推進、組織建設(shè)制度化貫徹落實情況等問題，需要在今后的工作中注重、加強和不斷完善： 1.針對組織發(fā)展中高素質(zhì)及代表性會員偏少，不能完全適應民進履行參政黨職能的需要的現(xiàn)象，我們將根據(jù)實際突出特色，加大發(fā)展力度，特別是發(fā)展高層次、有代表性的人士，使會員分布的廣泛性、知識結(jié)構(gòu)的合理性、社會活動的認同性得到不斷增強。組織發(fā)展工作認真貫徹《新疆各民主黨派組織發(fā)展座談會紀要》精神，按制度、按規(guī)程辦事，發(fā)展會員不只看其層次、實力、年齡等，還應看其思想表現(xiàn)、動機如何，要以質(zhì)量、精干為主。充分利用30%的界別，做好新社會階層人士的發(fā)展工作，為參政黨更好地履職服好務。

　　2.注重后備干部隊伍建設(shè)，加強基層組織和會員的“四種能力”建設(shè)。要建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊伍，整合會內(nèi)人才資源，進一步拓寬干部培訓和推薦渠道，爭取更多的機會，使更多地會員在組織平臺上發(fā)揮優(yōu)勢，為履行民主監(jiān)督、參政議政職能打下堅實的基礎(chǔ)。會員隊伍的鞏固、培養(yǎng)、考核也十分重要，它是搞好政治交接的基礎(chǔ)性工作，要堅持科學、長遠、發(fā)展的觀點，建立一批靠得住、有威信的骨干或后備干部隊伍。

　　3.加強基層組織制度化建設(shè)。雖然相繼出臺了多項制度,但制度的貫徹落實還有待進一步加強和完善。要繼續(xù)建立落實和完善各項基層組織工作制度，打牢基層組織工作基礎(chǔ)。

　　4.豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式?；鶎咏M織有活力，整個民進才可能有活力。加強基層組織建設(shè)，要以理想信念引導會員，以參政議政吸引會員，以人為本凝聚會員，以骨干帶動會員。在組織活動中要結(jié)合會員的興趣和特長，為會員施展才華提供機會；要精心安排活動形式，把組織活動與專題調(diào)研、參觀訪問、咨詢培訓、公益活動等結(jié)合起來，不斷提高基層組織的吸引力和感召力；要不斷豐富和完善過去行之有效的活動內(nèi)容，并積極探索適應當前會員結(jié)構(gòu)和專業(yè)特點的新的活動方式；要進一步加強基層組織之間橫向聯(lián)系，組織本地區(qū)或跨區(qū)域的支部聯(lián)合活動，促進基層組織之間溝通與協(xié)作。