民進寧波市委會召開基層組織建設工作會議暨創(chuàng)先爭優(yōu)動員會

　　按照民進中央和民進浙江省委會的部署，我會自2013年7月以來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，通過“抓組織發(fā)動、抓隊伍建設、抓達標考核、抓宣傳教育、抓機制創(chuàng)新”等措施，全面推進組織建設。一年來，活動取得了階段性的成果，現(xiàn)將市委會創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況總結如下。

　　1、以創(chuàng)建目標為導向，精心部署，步步深入。根據(jù)民進中央和省委會文件精神，2013年7月份，市委會制定下發(fā)了《關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，明確創(chuàng)建任務。9月份，在民進六屆十一次常委會上，專題研究組織建設工作，全面分析基層組織情況，明確工作重點。2014年1月，市委會召開基層組織建設經(jīng)驗交流會暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，邀請鄞州區(qū)、海曙中心、市教育局三個支部介紹創(chuàng)先爭優(yōu)的做法和經(jīng)驗，會議取得了非常好的教育效果。2014年7月，市委會又召開創(chuàng)先爭優(yōu)工作經(jīng)驗交流大會，邀請5個基層支部作工作交流。一年來，通過“起始時的組織發(fā)動”、“中期的推進會”、“結束時的總結會”，有計劃有部署地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動步步深入。

　　2、以領導班子建設為核心，規(guī)范制度，凝聚合力。市委會制訂和完善主副委分工、工作規(guī)則、會議議事規(guī)則等34項規(guī)章制度，使各項工作做到有章可循、有章可依；認真貫徹民主集中制原則，凡重大問題都提交領導班子集體討論、研究確定；加強會內民主監(jiān)督，2014年1月，班子成員開展集體談心活動，每個同志敞開思想，開展批評與自我批評，達到了統(tǒng)一思想、促進工作的目的；2014年7月，開展領導班子屆中述職、民主評議活動，邀請民進省監(jiān)督委員會成員參加。據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部反饋，領導班子民主測評結果：班子集體優(yōu)秀率為98.2%。

　　3、以“人才強會”為指引，合理規(guī)劃，有序推進。領導班子把“人才強會”作為工作目標，把走訪中共黨組織、推薦后備干部作為加強自身建設的一項重要舉措，先后走訪海曙、江東、江北、鎮(zhèn)海、余姚、象山、寧海等各縣（市區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)部以及寧波大學統(tǒng)戰(zhàn)部、寧波教育學院黨委等部門；加強后備干部隊伍建設，制定《關于加強新形勢下代表人士隊伍建設的實施意見》等文件，分層次舉辦市委委員、支部主任、參政議政骨干培訓班，2014年5月下旬，又組織參政議政“準骨干”20人到復旦大學進行為期4天的培訓；積極推薦2名后備干部到市教育局、市交通運輸委掛職鍛煉；組織開展后備干部和市級政治安排后備人選民主推薦工作，推薦過程規(guī)范有序；注重發(fā)展高素質會員，從去年7月到目前，共發(fā)展會員44名。其中，教育界19名、文化界5名、科技界3名、新社會階層7名、政府機關5名、其他5名。大學及以上學歷者43名（其中碩士9名、博士1名），占97.7%；具有中高級職稱者23名，占52%；平均年齡35.04歲。

　　4、以支部達標考核為載體，夯實基礎，狠抓落實。為進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，2013年底，市委會要求各基層支部按照《基層組織達標考核和優(yōu)秀基層組織評選辦法》，對支部工作進行全面回顧和總結。由組宣處牽頭，各處室根據(jù)各支部上報的《支部工作手冊》和年度工作總結，結合平時對支部工作的了解，逐個進行量化考核。經(jīng)考核，有45個支部達標，占55個基層組織的82%，對29個獲得優(yōu)秀、良好等級的支部給予不同數(shù)額的活動經(jīng)費獎勵，起到了激勵和鞭策作用。

　　5、以“一刊一網(wǎng)”為宣傳平臺，加強交流，營造氛圍。從2013年下半年開始，市委會利用《寧波民進》會刊、民進網(wǎng)站等宣傳平臺，開辟創(chuàng)先爭優(yōu)專欄，大力宣傳基層組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作經(jīng)驗，以及“雙崗建功”會員的先進事跡。民進鎮(zhèn)海區(qū)、鄞州區(qū)、市職教中心、海曙中心學校等4個支部，徐建成、徐曉東、陳忠法、胡新娣、施新吉、施曲菲等6個會員的先進事跡分別在會刊和網(wǎng)站上介紹，在全會努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

　　6、以創(chuàng)新工作為抓手，勇于改革，力求突破。從2012年起，市委會開辟“同心論壇”平臺，每季度舉行一次講座。邀請會內專家就“先進文化的發(fā)展方向”、“教育承擔的使命”、“做幸福的教育人”、“傳統(tǒng)文化道德”、“慈孝文化”、“戲曲與人生”等內容進行專題演講，已成功地舉辦了9期，深受會員歡迎，著力把“同心論壇”打造成為“思想建設、學術交流”的重要陣地，促進學習型參政黨建設。

　　2013年下半年，市委會著力推進基層組織活動場所建設，力爭通過3年的努力，爭取有70%以上的基層支部，在硬件投入上做到“有場所、有設施、有檔案”；在軟件建設上做到“有制度、有計劃、有總結”；在作用發(fā)揮上做到“有規(guī)范、有活力、有特色”，實現(xiàn)硬件與軟件并重，形式與內容兼?zhèn)?，促進基層組織工作規(guī)范有序地開展。目前，已有12個支部建起了“會員”之家。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，增強了組織的活力和凝聚力，進一步推動了工作。2013年以來，我會提交調研報告13篇，反映社情民意信息230條，其中181條次信息被全國政協(xié)、民進中央、省政協(xié)、省委會等部門錄用。《家庭農(nóng)場登記注冊熱需理性引導》、《土地流轉中謹防工商資本借機沖擊農(nóng)場經(jīng)營》、《菜籃子基地發(fā)展困難重重亟待扶持》等8條信息得到省委、省政府領導的批示?！蛾P于加強青少年校外培訓機構管理的建議》獲民進中央?yún)⒄h政成果二等獎；2014《關于進一步推進城市地下空間的開發(fā)利用》獲省委常委、寧波市委書記劉奇的批示，《關于進一步促進家庭農(nóng)場發(fā)展的建議》集體提案被列為市政協(xié)重點督辦提案，有1條信息獲市委書記和副市長批示。2013年，市委會參政議政工作被省委會評為先進單位，反映社情民意信息工作獲中共寧波市委、市政協(xié)、市委統(tǒng)戰(zhàn)部先進集體稱號，在本地各黨派中名列前茅；市委會機關被中共寧波市委、市政府授予2012-2013年度市級文明機關稱號。