銳意進取 不負期望
2014年2月23日,曾都區(qū)支部年度工作會議現(xiàn)場
民進隨州曾都區(qū)支部成立于2011年,現(xiàn)有會員11人。其中現(xiàn)擔任市政協(xié)委員3人、區(qū)政協(xié)常委1人、區(qū)政協(xié)委員2人,有2人在政府或部門任職,有2人分別被聘為特邀監(jiān)察員、行風監(jiān)督員。支部會員平均年齡39.8歲;本科以上學歷會員9人,占會員總數(shù)的82%;中高級職稱會員8人,占會員總數(shù)的73%。
支部成立三年來,在民進湖北省委會和民進隨州市委會的指導下,在隨州市曾都區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的關心和支持下,民進曾都支部認真學習貫徹落實十八大及十八屆三中全會精神,堅持“有思有行、集智聚力、順勢而為、開拓創(chuàng)新”的工作方針,緊緊圍繞地方黨政中心工作,認真履行黨派職能,各項工作多次受到隨州市委統(tǒng)戰(zhàn)部和曾都區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的肯定。
一、加強學習聚人心,切實提升會員素質(zhì)和工作水平
1、以學習踐行社會主義核心價值觀活動為契機,夯實思想基礎。民進曾都支部深入學習貫徹中共十八大、十八屆三中全會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真踐行“同心思想”,繼續(xù)深入開展樹立和踐行社會主義核心價值體系活動、推進政治交接等緊密結(jié)合,一方面以上級組織為依托,組織支部會員們積極參加民進省委、隨州市委會以及市區(qū)兩級統(tǒng)戰(zhàn)部門組織的各種學習,另一方面堅持定期例會、以會代訓制度,通過多種形式組織會員學習,把握主題,總結(jié)經(jīng)驗,深化會員對黨的方針、政策的理解,切實加強會員的思想建設,加深會員的使命感、責任感,提高了對新時期黨的統(tǒng)戰(zhàn)知識和政策的認識,為各項工作開展打下思想基礎。
2、以開展學習讀書交流活動為抓手,提升會員素質(zhì)。民進曾都支部成立的時間不長,不少會員對統(tǒng)戰(zhàn)理論、會章會史、和多黨合作制度等沒有系統(tǒng)的學習,對黨派責任缺乏清醒的認識,會員之間也缺乏交流溝通。為此,我們在學習中交流,在交流中凝聚,取得了一定成效。一是班子成員帶頭學。為了充分發(fā)揮領導帶動作用,要求班子成員自行備課、結(jié)合實際,輪流在會員例會上帶領會員學習一小時。支部副主任趙健同志入會時間較早,見證了民進組織在隨州發(fā)展壯大的全過程。為了更好的繼承和發(fā)揚民進優(yōu)良傳統(tǒng),他主動擔當起了對新會員的培訓工作。經(jīng)過幾年來的摸索,他硬是從無到有制作出了一套自成體系的新會員培訓課程,不僅在新會員中深受好評,甚至老會員也主動要求參加培訓以溫故而知新。二是交流溝通一起學。在例會上安排專門時間請會員結(jié)合工作實際、生活感悟、讀書所感等發(fā)言,并引導討論交流,加深了會員之間的理解,也加強了組織凝聚力。三是提供條件自己學。我們向會員公布了民進省委會、市委會的網(wǎng)站,及時下發(fā)上級組織印發(fā)的各類學習資料、雜志、人物傳記等,鼓勵會員隨時關注會內(nèi)動態(tài),學習兄弟單位先進經(jīng)驗。
二、立足現(xiàn)狀打基礎,穩(wěn)步推進組織建設再上臺階
1、完善基本制度。成立以來,民進曾都支部根據(jù)實際工作需要和參政議政新要求,進一步建立健全班子工作制度,完善各項工作機制和規(guī)章制度。建立健全了《信息和宣傳工作獎勵辦法》等一系列規(guī)章制度,組織發(fā)展更加規(guī)范化、制度化。
2、保障基本條件。作為年輕支部,底子薄、條件差,但支部一班人不等不靠,主動出擊,一方面主動聯(lián)系上級組織及統(tǒng)戰(zhàn)部門,積極匯報、加深感情,另一方引導會員在圍繞中心、服務大局的各項工作中凸現(xiàn)價值,樹立形象,贏得了市委會和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部門的大力支持。多方努力下,支部組織建設工作引起了區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長姜皓同志的高度重視,區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部常務副部長周超同志親自走訪調(diào)研。當了解到支部主任鄔波同志在自己家里騰出地方作為辦公場所這一情況后,甚為感動,在部長辦公會上積極呼吁,迅速落實了工作經(jīng)費,為工作開展提供了基本保障。
3、健全組織體系。一是組織發(fā)展穩(wěn)妥推進。我們注重發(fā)展高素質(zhì)、有代表性、有發(fā)展?jié)摿Φ闹懈呒壢瞬?,并對其中入會意愿強烈、政治素質(zhì)較高的優(yōu)秀人才進行跟蹤考察培養(yǎng)。從成立之初的6人到現(xiàn)在的11人,三年的時間里會員規(guī)模迅速,基層組織體系日趨完善。二是團隊合力逐步形成。一方面,加強隊伍建設,通過向上爭取學習機會、自行組織以會代訓等方式,提升會員素養(yǎng),加大人才儲備。另一方面,不定期召開支部會議,以座談、交流等方式,鼓勵會員提出工作中遇到的困難、存在的困惑,還就如何更好地加強基層組織建設、增強基層組織凝聚力、擴大影響力進行探討。
4、開展基層活動。結(jié)合“五個一”活動,鼓勵會員各展所長,各顯身手。或帶領學唱同心歌、或推薦好書閱讀、或組織讀書交流會、或開展“同心思想”大討論活動、或攝影留存資料,充分調(diào)動了會員積極性,確保每名會員表都有參與、有收獲。
三、參政議政履職責,匯智聚力服務地方發(fā)展
1、積極參與上級組織調(diào)研。支部成立初期,資源有限,參政議政能力較差。對此,我們以上級組織為依托,選派骨干會員參加民進隨州市委會組織的調(diào)研活動,選題、走訪、成稿等環(huán)節(jié)全程參與,并形成經(jīng)驗體會在支部會議上交流。在上級組織的幫助下,我支部會員李易子執(zhí)筆的調(diào)研報告《以文化民生為抓手,推進謁祖圣地建設》獲得2012年民進湖北省市級組織十佳參政議政獎,并代表民進隨州市委會在隨州市政協(xié)三屆三次會議上作了題為《豐富休閑文化生活 增添神韻隨州魅力》發(fā)言,引起社會廣泛關注。隨州電視臺就此進行了專題報道。在該發(fā)言的感召下,整治趕情送禮風專項行動、舉辦隨州市廣場舞大賽等一系列活動陸續(xù)開展,隨州城的社會風氣一時間蔚然一新。
2、完善調(diào)研制度。為了充分發(fā)揮會員的優(yōu)勢和專長,更好的提升支部建言獻策的水平,特別制定了支部調(diào)研工作制度。從征題,到申報,到立項,到調(diào)研,到最終完成調(diào)研報告,每一步都有章可循;有人調(diào)研、有人寫報告、有人改動、有人審核、有人評定,每一步也有專人負責。
3、服務本級委員代表建言獻策。圍繞提案工作,支部積極動員和組織會員開展社會調(diào)查研究,廣泛搜集整理相關資料,征求和聽取社會各界的意見與建議,對問題進行專門的分析研究討論,并在此基礎上撰寫富有建設性的提案。支部成立以來,會員中的人大代表、政協(xié)委員先后提交議、提案及社情民意十余篇,多人被授予市、區(qū)“優(yōu)秀政協(xié)委員”稱號。
四、社會服務顯情懷,打造民進組織良好社會形象
1、上下聯(lián)動,社會活動見實效。成立近三年來,民進曾都支部主動發(fā)揮黨派優(yōu)勢,多方協(xié)調(diào)資源,積極開展社會服務活動。2013年,我們協(xié)助市委會開展了“走進社區(qū) 服務三民”大型文化公益活動,向亞通社區(qū)捐贈體育健身器材一套、圖書兩千余冊、空調(diào)一臺,并組織文藝演出一場。同年8月,又牽手神州大舞臺,走進隨州市第一看守所,為駐守武警官兵送去一臺精彩的文藝演出。2014年,緊緊圍繞市委會確定的目標,致力于“圣地文化宣講團”建設,著力打造社會服務品牌。這些活動的開展,擴大了黨派影響力,豐富了群眾業(yè)余文化生活,深受社會各界好評。
2、立足本職,雙崗建功展形象。做好本職工作是每個會員的立足之本。支部每年對在自身工作崗位上做出特殊貢獻的會員進行表揚,并通過組織考察、座談交流等,鼓勵會員在各自工作崗位上建功立業(yè)。支部主任鄔波自2011以來就擔綱隨州春節(jié)晚會的小品板塊的編劇、導演、主演,所創(chuàng)作的作品輕松幽默中讓人回味、感動富于時代氣息深受觀眾喜愛。今年帶隊參加全省第二屆地方戲展演成績斐然,組織了曾都區(qū)第二屆廣場舞大賽,三十二個代表隊參賽十二個代表隊獲得榮譽,觀眾人次達五萬余人次,目前正在備戰(zhàn)作品準備沖刺湖北省第二屆《文化力量 民間精彩》廣場舞大賽。其所分管的藝術和體育工作連年獲得省、市表彰。會員羅敬平創(chuàng)辦的星星少兒藝術中心是隨州市品牌最好、最大的少兒藝術教育培訓機構(gòu);同時也跨入全國民辦藝術教育五十強。少兒藝術中心組織參加了“情系定西,大愛無疆”隨州市殘疾人協(xié)會大型募捐活動,每年“六一”兒童節(jié)都組織“幸福同行,歡慶六一”專場義演,為隨州市兒童福利院的孩子送去歡樂與禮物。2014年3月由于在少兒藝術教育中的杰出成就,會員羅敬平獲得隨州市委宣傳部頒發(fā)的隨州市文學藝術界“領軍人物”的榮譽稱號。2014年星星少兒藝術中心被市政府授予“安老助孤愛心單位”榮譽稱號。
昨日的成就已經(jīng)成為歷史,民進曾都支部在新的歷史時期,必定會緊緊把握時代脈搏,為推進“神韻隨州”建設,切實保障改善民生,促進地方經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展,為全面建成小康社會做出新的貢獻。