立足本職 雙崗建功
民進都勻市委會中學支部到都勻市甘塘鎮(zhèn)胡廣小學進行捐贈活動
一、都勻市民進中學支部組織建設的基本情況
1984年民進貴州省委開始在都勻發(fā)展會員,1985年成立民進都勻市支部,1993年3月成立民進都勻市委員會,至2002年會員達140多人。2010年民進都勻市委會下設小學、中學和綜合三個支部。中學支部包含會員46人,成員大多分布在我市各個中學,其中省、州、市骨干教師8人,州、市政協(xié)委員7人。
二、以組織建設年系列活動為契機推動基層組織建設
為適應中國特色社會主義參政黨建設的要求,推動全會組織建設工作發(fā)展,提升參政黨履職能力,增強全會組織凝聚力和社會影響力,根據《民進中央2014年組織建設工作方案》、《民進貴州省委關于2014年組織建設年工作實施方案》的精神,民進都勻市委會成立了組織建設年工作領導小組,由市委主委任組長,副主委任組員,領導小組下設辦公室,由中學支部牽頭負責全市組織建設年工作的組織實施,承擔領導小組辦公室的各項具體工作。中學支部按工作要求制定了2014年組織建設年工作方案。在方案中以中國特色社會主義理論體系為指導,深入學習貫徹中共十八大和十八屆三中全會精神,全面貫徹落實民進中央、省委關于組織建設年的工作部署,以強化“人才興會”為理念,認真做好各項工作:
1、加強領導班子建設。堅持中國共產黨的領導,堅持走中國特色的社會主義道路是我們堅定不移的信念。為加強和提升支部成員政策理論水平,提成員的政治領悟、參政議政能力和合作共事能力:一是配合市委會積極創(chuàng)造條件為會員骨干或干部參加州、市統(tǒng)戰(zhàn)部和民進上級組織的各級各類培訓;其中羅時軍在今年6月28日參加了黔南州統(tǒng)戰(zhàn)部在蘇州組織的黨外干部培訓班學習,陸道球也先后參加了各種培訓。二是按民主集中制原則,按“民進是我家,工作靠大家”的基本思路,重大決策和工作堅持支部委員會等會議形式研究決定,目前這一模式形成民進都勻市委會的傳統(tǒng);三是注意密切同市委會的溝通與交流,積極爭取市委會的支持,創(chuàng)造條件做好各項工作;四是保持與其他支部的聯系,取長補短,創(chuàng)新工作方法和思路,讓各項工作盡可能做到優(yōu)質和高效。
2、加強組織建設。我們以民進中央組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,一是結合學習中央、省、州、市召開的兩會精神、有意識地把學習中共方針政策、學習社會主義核心價值觀、學習統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作理論、學習老一輩優(yōu)良傳統(tǒng)、學習先進典型等滲透于學習之中,學習采取集中學、分組學、個人自學等方式,為使學習達到提高會員政治理論水平和素養(yǎng)、提高參政議政能力、并能指導實際工作的效果,每次學習我們要求參加支部會員必須認真做好筆記,結合學習要寫出心得體會。二是開展愛國主義教育活動,組織部分會員到遵義、息烽等教育基地進行實地體驗,讓會員得到切身的體念和感受,堅定理想和信念,自覺接受中國共產黨的領導。三是積極參加上級部門組織的培訓學習活動,讓會員提高理論水平,更新觀念,更好服務;四是及時發(fā)送工作簡報,反映工作開展情況,據統(tǒng)計從年初到現在已達5 篇。
3、加強后備干部和代表人士隊伍建設。我們意識到,隨著會員的老化,干部老化等問題的加劇,在發(fā)展新會員中,注意把關注熱愛民進組織、熱心會內工作、在所在學校有一定影響力、同時具有一定的組織和領導能力的會員重點培養(yǎng),積極創(chuàng)造條件幫助他們提高統(tǒng)戰(zhàn)理論、強化他們對組織的意識和自覺,給他們壓擔子,鍛煉他們的組織和領導能力,使他們在奉獻中擔當起責任。
4、加強組織發(fā)展工作。沒有人才民進就會變成“無源之水,無本之木”,為此,在新會員發(fā)展中我們以強化“人才興會”為理念,根據新形勢發(fā)展的要求,考察標準以比學習、比業(yè)績、比服務、比作風等為要求,使一批政治素質好、業(yè)務水平高、參政議政能力強、熱愛民進組織的教師入會,目前我支部共有會員46人。
三、以“五學四比三貢獻”為抓手推進組織建設
結合中央、省、州、市委統(tǒng)戰(zhàn)部工作部署,為扎實推進組織建設工作,市委會又制定了在會員中開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義的“五學四比三貢獻”實施方案,明確了近三年工作目標及各階段工作任務,以此為抓手,組織廣大支部會員從各自工作出發(fā),支部圍繞目標要求在“學”、“比”、“貢獻”中立足崗位“創(chuàng)先爭優(yōu)”為組織添光增彩。
1、參政議政方面。積極圍繞黨的十八大、十八屆三中全會精神和中共都勻市委、市政府中心工作,認真選題調研。一是借助每年的兩會平臺積極提交集體提案,這些提案都按黨委出題,黨派調研的方式進行。近年來我支部撰寫的提案及議案,分別獲得市委統(tǒng)戰(zhàn)部和市政協(xié)獎勵;二是組織支部會員中的政協(xié)委員積極撰寫個人提案,并把它作為硬性要求和任務來落實,這些提案針對性強,涉及都勻經濟和社會生活的方方面面,據統(tǒng)計每年均達3個以上。2014年個人提案匯總:羅時軍《關于規(guī)范“平惠”農貿市場的建議》,《關于為人才留住預留空間的建議》;張澤泉《關于給予都勻市市內無業(yè)殘疾人免費乘坐公交車的建議》。
2、智力支邊方面。中學支部主要以中學教師為主,且多數會員都是所在中學的骨干和優(yōu)秀教師,為突出這一優(yōu)勢,每年我們把支邊作為工作重點,工作采取以下幾種方式進行,一是配合省委會做好每年的都勻市高三師生高考培訓,目前已經正常舉辦了兩次,收到都勻市社會各界好評;二是與民進黔南州委合作,共同開展智力支邊,借助州委會的影響,增強支邊的力量,使支邊活動更具影響力;三是以市委會為主體,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校為重點,獨立開展智力支邊,支邊以學校需要定題,從而使活動更具有針對性和實效性。三年來累計開展智力支邊活動近20余次。
3、社會服務方面:本作量力而行、盡力而為的原則,獨立開展社會服務,積極組織會員參與各種獻愛心的活動,利用我們的綿薄之力,為家庭困難學生排憂解難,當我們得知湖廣小學學生缺衣少物的實際,發(fā)動支部會員捐獻了盡200套衣物,并購買了近千元的文具,以此表達我們的愛心,體現社會的關愛,展示民進的形象,此種事例不甚牧舉。
4、會員的溝通與交流方面。針對民進會員比較分散的實際,我們利用每年的教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等活動按支部與市委會一起或者單獨進行形式多樣的會員活動,活動中注意滿足不同年齡結構會員的參與性讓他們通過活動增進溝通和了解,形成以愛組織為榮,共為組織添光彩的局面。
5、關愛會員方面。我們以我為組織添光彩,我以組織為榮光開展工作。一直以來市委會內就有這樣一個不成文的規(guī)定,凡是會員或其直系親屬生病會內都會派相關領導去看望慰問,力所能及幫助排憂解難,會員家屬去世會內也會送上花圈表示慰問,體現關愛,現在這一做法已經成為定制,很多會員都有切身的感受和體會。
6、以本職工作展示形象方面。我們以遠學焦裕祿,近學文朝榮為要求,要求廣大會員立足本職工作,愛崗敬業(yè),積極展示形象,為民進添光增彩。據統(tǒng)計部分會員獲得榮譽如下:
編號 |
姓名 |
獲得榮譽 |
1 |
羅時軍 |
都勻市“3.18”科技人才獎;貴州省省級骨干教師;湘版教材教師培訓專家;黔南州歷史兼職教研員;貴州省教育科學規(guī)劃課題重點課題獲得者 |
2 |
鄭勻生 |
都勻市“3.18”市管專家2004年;貴州省人事廳和貴州教育廳表彰“貴州省優(yōu)秀教育工作者”;“全國實驗學校優(yōu)秀校長”稱號;黔南州推動科技進步先進個人”;獲民進貴州省委表彰“優(yōu)秀會員”? |
3 |
朱琦 |
貴州省省級骨干教師;都勻市“三八”紅旗手;都勻市精神文明先進個人;民進貴州省“優(yōu)秀會員”;都勻市“3?18”優(yōu)秀科技人才獎;全國三八紅旗手稱號 |
4 |
陸道球 |
都勻市先進工作生產者;貴州省先進教育工作者;都勻市十佳校長 |
5 |
吳秀琴 |
貴州省省級骨干教師 |
6 |
葉林 |
黔南州政治優(yōu)質課評比二等獎 |
7 |
張澤泉 |
黔南州州級骨干教師 |
8 |
左慧 |
黔南州中學語文優(yōu)質課評選活動中,榮獲高中組二等獎;黔南州中學語文優(yōu)質課評選活動中,榮獲高中組一等獎;貴州省中學語文優(yōu)質課評選活動中,榮獲高中組一等獎;全國百佳語文教師評選活動復試中,“說課與板書”評為A級;州級骨干教師? |
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