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教育時空的領頭雁

——記全國優(yōu)秀教育工作者金哲民

發(fā)布時間:2014-08-29  來源:民進上海市委會

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  文化潤校 質量立校 特色亮校

  “特色不是個別學生在某些方面有特長,也不是一兩個興趣班的開設,而是先普及,然后在普及的基礎上,個別學生再有所提高,讓每個孩子都能快樂成長?!边@是金哲民對特色學校的觀念。經(jīng)過多年探索,奉賢區(qū)實驗小學逐漸形成了富有文化、保證質量、狠抓特色的教育發(fā)展思路。

  “玩泥巴”是金哲民抓住的一個教育契機。一次,在學校花壇里的迎春花下,一群孩子圍在一起,他們被什么吸引了呢?金哲民走近后發(fā)現(xiàn),原來有個孩子在玩泥巴。上課鈴響了,周圍的孩子一哄而散。但這位男孩還是旁若無人專注于他的“泥巴”。金哲民提醒孩子上課了,這時的男孩并沒有平時孩子做錯事的慌張和害怕,反而還有些失望和戀戀不舍,眼睛里全然沒有了玩泥巴時閃爍的光芒??粗⒆拥纳碛?,金哲民陷入了沉思。這個小男孩叫小于,在班級里很內向,非常孤僻,學習成績也一直落在后面。下課后常常躲在旮旯里玩泥巴,弄的臟兮兮的,有時還會翹課。受他的影響,許多孩子也開始玩起了泥巴。

  “仔細想想孩子們身上的閃光點,不要將目光聚焦在他們的缺點上。”這是金哲民經(jīng)常對老師們說的話。他的眼前閃現(xiàn)出小于在玩泥巴時那種專注的眼神。對!這就是教育的突破點!于是,金哲民決定在校園內開展捏泥巴大賽,讓全校的孩子們都參與到“捏泥巴的快樂”中去,一場“讓泥巴活起來”為主題的現(xiàn)場捏泥巴活動在校園中轟轟烈烈地展開了。孩子們的作品讓大人們看到了另一個世界。

  金哲民認為學校管理者要跳出教育看教育,要形成大教育觀念,要給孩子們提供全面發(fā)展的機遇和舞臺。學校由最初成立泥巴興趣班,到一年一度的“快樂泥巴節(jié)”,繼而發(fā)展為一門校本課程被固定下來。他還在學校建起了陶藝室,投資一萬多元買回了電窯,把大賽中選拔出來的作品燒制成陶藝作品,作為孩子們的“成果”被永久地保存下來。玩泥巴讓全校都動了起來,“泥巴”課程引導學生“玩中動,動中學,學中想,想中創(chuàng)”,培養(yǎng)了學生的情操,并促進學校健康活潑的校園文化的形成。

  教育是個世代綿延的事業(yè),金哲民總是滿腔熱情地培養(yǎng)青年教師。為了培養(yǎng)他們,金哲民要求他們注重學習,“讓讀書像呼吸一樣自然”,樹立“學習工作化,工作學習化”的學習觀。他還十分注重教育科研研究,主持了多項奉賢區(qū)重點課題,并連續(xù)三年榮獲奉賢區(qū)教育科研一等獎。該校還與區(qū)內的7所小學結成資源聯(lián)盟學校,以教師優(yōu)勢互補實現(xiàn)共建共享和共同發(fā)展,促進了區(qū)域教育的均衡發(fā)展。

  認真履職 心系群眾 積極協(xié)助政府推進工作

  2005年,在民進上海市委的領導與幫助下,金哲民著手籌建民進奉賢支部。從當初的“光桿司令”到如今43人,從小小的一個支部到擁有3個支部的總支,一路走來,傾注了金哲民大量的心血。民進奉賢總支在奉賢區(qū)的各黨派中創(chuàng)下了三個最,即年紀最輕、職稱最高、活力最強。

  金哲民推崇“崗位立功”,號召會員首先要做好本職工作,在各自崗位中樹立民進會員的良好形象。他了解支部的每一位會員的情況,在熟知家底的基礎上,秉承“用人之長,人盡其才”的原則,鼓勵他們發(fā)揮特長,利用黨派優(yōu)勢來服務社會。

  近年來,結合奉賢區(qū)實際,支部先后提出了關于將體育設施建設納入新建小區(qū)配套建設規(guī)劃,建立立法保障的建議》,《關于進一步加強我區(qū)青少年生命教育的幾點建議》、《關于我區(qū)鄉(xiāng)村文化的保護的建議》等10多件提案,都受到有關部門重視并采納。

  民進會員身份之外,作為一名人大代表,金哲民將履行代表職務的時間納入自己的工作安排,保證每年有一定的時間用于調查研究,聽取選民意見,參加代表活動。他還因地制宜、不拘形式,在工作和飯后茶余閑聊中注意了解社情民意。每次人代會前,他都抓緊時間向有關職能部門咨詢、了解有關政策,并結合了解的社情民意形成書面意見。在履職過程中,金哲民提出的代表書面意見涉及教育、衛(wèi)生、城建等多方面內容,都受到有關部門的高度重視,基本做到了事事有回音,件件有著落。

  在揮灑汗水辛勤耕耘的同時,金哲民也收獲著豐收的喜悅。他所在的學校、總支和和他本人先后榮獲全國、上海教育系統(tǒng)和民進中央、民進市委的諸多榮譽。

作者:     責任編輯:張禹